中国新闻社Yichun，4月29日（Xiong jinyang）经过22年的云网络保护，他一直保持着一种技术意识，并准确地回应了数千个行业的数字脉搏；从紧急救援和灾难救济到通讯到帮助中小型企业到数字化转型的重大活动，到数字化转型，他越艰难，更具挑战性的场合，他就越多……吴张邦是中国电信Yichun分支机构的客户支持服务中心和国家劳动力的总监。他似乎无法说，但是当他谈论工作时，他无语。 该照片显示了吴邦（Wu Zhigang Dalhin的前线：通过培训创建技术基础 “在我的工作年中，我从未考虑过或放弃。我一次做了一步，试图做我的工作，让InnovatiOns，并为数字和国家信息的转变做出了贡献。 “每个人都想做自己的事情，如果他们自己的积累很深，那么关键就在于。”他认为，通信行业是技术重复和升级最快的行业之一，新技术，新产品和新服务正在不断发展。为了赚取出色的工作，您应该努力找出新的技术知识-DAD -DAY并保持技术发展速度。 如何及时应用您的工作知识？ Wu Zhigang认为，只有“训练”才能产生“真正的知识”。 “互联网现在已经非常发达了，您可以学到很多知识，但是我一直认为，只要去现场，与物理事物互动和实际跑步，您可以快速入门，并尽力而为，以积极的方向发展。” 授权转换：创新驱动企业发展 2023年，市政府政府正式发布了Yichun City的数字诊断和转型服务的“行动计划”，分为Yichun City的中小型企业。 “实施了罪魁祸首。现代技术是数字变化的机器，它为发展企业带来了新的机会。但是，现代技术不能与企业的实际需求分开，否则它将是无色的水和没有根源的树。”在谈论数字变化时，Wu Zhigang拥有自己的经验。 “作为中小型企业服务的成员，我知道数字化转型为企业以增强竞争力并实现质量发展的关键作用。但是，在此过程中，我们也面临许多挑战。”Wu Zhigang承认，一些中小型企业在数字化转型方面具有认知偏见，认为数字转型是大型企业的“专利”，与自己无关。一些公司记得数字变化是高成本和风险，不会迫使它轻松尝试。 “在为中小型业务进行数字诊断时，我们发现他们的劳动力设备旧了，数据收集很困难，并且发现信息系统信息系统之间的字母彼此独立，并且无法共享数据，从而导致生产效率低下和高成本管理。”专业的数字服务小组，包括解决方案技术专家，网络优化工程师等，以提供一站式服务的公司，例如诊断，计划，实施，操作和维护。通过我们的努力，该公司成功实现了数字化转型n，生产率提高30％，管理成本降低了20％。携带 图片显示Wu Zhigang在4月24日工作。唐Fei的图片 数据表明，吴张团队为800多家中小型企业提供了数字诊断服务，为300多家企业实现了数字化转型，并创建了许多数字基准业务。 纺织品的继承：具有经验的技术人才 Wu Zhigang非常关注技术骨架的种植。他建立了“ Wu Zhigang Model Worker创新工作室”，该工作室符合“遗产，变化，合作和发展”的概念，并着重于为企业和社会培养高级YouDesign的技术骨干。 “发展不仅是基于自我的，而且还需要子孙后代。只有通过总结具有真实经验的年轻技术才能的真实经验，我们可以确保Continua技术遗产的稳定性和稳定性。“吴张岛赞赏他所拥有的每一个损失。对于她来说，这些都是年轻才华所能面对的问题。 经过22年的工作经验，Wu Zhigang仍然记得他第一次进入该行业时遇到的困难。 在电信行业中，客户网络维护领域的工作涉及许多方面，包括网络设计，构建，优化，故障处理等。当他第一次加入公司时，吴张甘（Wu Zhigang）在这项工作的过程和责任中并不是一个家庭。 “有时候，当我为企业组织网络时，我找不到问题，无法确定它是设备故障，线路问题或调整错误。我只能检查所有内容，延迟做生意。结果，我确定了一个想法，以继续了解并在全面而丰富的技术经验中建立自己” 经过三年的培训吴张在土著水平上成为团队的领导者，并拥有自己的工作团队。面对需求的前线，Wu Zhigang总是这样做。尽管最简单的问题是，他将带团队进行检查，详细研究技术人员的问题症结，并建议解决方案。 “成为领导者并不意味着您可以休息。我鼓励技术人员积极参与各种技术改进项目，并通过诸如能源预防措施，降低释放，降低成本和提高效率等实用项目来提高其技术水平和解决问题。不仅为智慧和力量做出了贡献，还可以自我建立业务。” 图片显示Wu Zhigang于4月24日教年轻的骨干。唐Fei的图片 自2022年建立“ Wu Zhigang模型工作者创新工作室”以来，“中国电信（Yichun，Jiangxi）工业互联网研究所”作为一个平台，Wu ZhiganG种植了大量的模特工人和团队变革专家。该工作室现在拥有近100个技术ck骨，例如计算机，网络信息安全性和大型数据AI。 “我认为我没有在土著人民的水平上工作。” Wu Zhigang对他的工作非常镇定。他认为，无论他拥有什么职位，他本质上都是技术人员。只有通过在土著层面继续培训，他才能了解客户发展的需求，体验发展信息时代的背景以及积累增长体验。 Wu Zhigang现在是江西电信的领先专业和技术人才。如果您有任何疑问，每个人都想向Wu Zhigang寻求建议。随着时间的流逝，Wu Zhigang在工作中成为一本“书籍”。 “我总是相信，无论他们是什么位置，年轻人都不应该害怕困难，而达勒恩则更多并使用更多。”ACH项目是认真的，并尽力做到一切。 “当吴邦与同事交谈时，他总是想起年轻人提醒这一点。 他说，年轻的从业者应该保持对新事物知识和好奇心的渴望，并继续学习新知识和技能，以适应工作场所的变化和需求。要更加负责和负责，紧密结合了青年的个人理想在社会的国家发展和发展中，并实现生命价值的下降。 （超过） 采取行动和最大的外贸省结合了打击，以稳定连锁店并扩大市场以表现出责任 在这一生中，一个人要去“电影中的青岛”！ AI+传统药物是如何形成的？许多学者讲话 揭露互联网名人“ Miao Gu Jin Patch”的热门压缩：“ Mamanor”是一代人的AI 在“刺客”中，如何在这种情况下打破微短戏剧业 t他的新版本的书籍 - 英语和中学的英语研究爆炸了“中国风格”！ 整个网络都在追逐更新，以及雪豹“ Ling Xiaozhe”的重生的故事。 为什么这个年轻人对“存储垃圾”着迷 停止了OK眼镜后，可以治疗近视吗？ 羽扇豆种子，跳动种子...为什么年轻人痴迷于“酵母宠物” 微型“星星”聚集在天空中闪耀，在“神经20”背后看到“小男人” 在“自由视图”后面，谁为被盗的录音付费？ 每个猫的价格高达5,000元。可以避免高价“富含硒的平板电脑”吗？ 从家庭研讨会到控制全球定价能力，“需要速度需要”的功能，这里有... 当成人缝制和组织生活时，为什么成人在现场广播室中“花钱”？ 海洋范围内的移民工人“年薪240,000元”？不相信！ “小蚂蚁”如何翻译“？ 秦兵马缸和马战士的“指挥官”的秘密揭示了：谁指挥“地下军队”？